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II FORO TERCER SECTOR. Seminario Final
El pasado 10 de diciembre tuvo lugar el Seminario Final de los Seminarios Técnicos II Foro "La dependencia funcional y el Tercer Sector en España", de la Fundación Luis Vives.
Este Seminario Final venía a completar los 12 seminarios anteriores realizados en distintas ciudades españolas.
Los seminarios fueron organizados por la Fundación Luis Vives, el SIPOSO y la Federación de residencias y servicios de atención a los mayores -sector solidario- (LARES) y fueron impartidos por Demetrio Casado, Fernando Fantova, Javier Gómez Pavón y Toni Vilá, todos ellos miembros y colaboradores del SIPOSO.
El acto comenzó con la presentación de la Jornada, a cargo de José Manuel Fresno (director gerente de la Fundación Luis Vives), Francisco Salinas (secretario general de LARES) y Demetrio Casado (director del SIPOSO).
Posteriormente, en una mesa coordinada por Pilar Ramos, de LARES, se realizaron, por parte de Maribel Botija, secretaria técnica de LARES-Andalucía, Mar León y Sergio Cañellas, directores de residencias pertenecientes a LARES, sendos resúmenes sobre los temas tratados en los Seminaros, a saber: "La prevención y la autonomía de las personas en el proceso de envejecimiento", tema de los seminarios impartidos en Valencia, Madrid y Galicia; "Los servicios sociales (cartera/catálogo)", objeto de los seminarios de Ávila, Bilbao y Barcelona, y "Coordinación (y colaboración) entre los servicios sanitarios y sociales", asunto sobre el que se reflexionó en los seminarios celebrados en Sevilla, Miajadas (Cáceres), Zaragoza, Toledo y Pamplona.
Tras los resúmenes, tuvo lugar una mesa redonda en la que participaron Antonio Jiménez Lara (sociólogo), Jesús Norberto Fernández, subdirector general adjunto la
Subdirección General de Planificacion, Ordenación y Evaluación del IMSERSO) y Demetrio Casado (director del SIPOSO).
La Jornada finalizó con un debate entre todos los asistentes, en torno a 10 preguntas propuestas por la organización, suscitadas en los seminarios anteriores.
CONVOCATORIAS
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Portada de la AGENDA 2009 y CD INFORMACIÓN SOBRE DISCAPACIDAD
AGENDA POLIBEA 2009
POLIBEA acaba de publicar su tradicional AGENDA de la discapacidad para el año 2009. Con un formato accesible y cómodo, la agenda reúne, además de su práctico dietario, un útil directorio con las direcciones más importantes de la Administración central y autonómica en materia de discapacidad y políticas sociales, así como asociaciones de usuarios, centros de documentación e investigación y publicaciones. Igualmente, la agenda ofrece información relacionada con la prevención de deficiencias, estadísticas sobre discapacidad en España, consejos para la edición de páginas web accesibles, trato adecuado a personas con discapacidad, etc. El dietario, este año, incluye como novedad la incorporación, semana a semana, de una interesante relación de conceptos y recursos sobre discapacidad que abarca desde la definición de deficiencias a las ayudas técnicas, planes de actuación, inserción laboral, el asociacionismo o el voluntariado. Por último, junto con la AGENDA se ofrece un valioso CD en el que el usuario podrá encontrar todos los números de 2008 de POLIBEA DIGITAL y TURISMO@POLIBEA, un diccionario ampliado de deficiencias, y un interesante utilidad de navegacion que permite al usuario acceder a las más importantes iniciativas legales sobre discapacidad, desde la LIONDAU de 2003 a la recién aprobada Ley de la Dependencia de 2006.
La AGENDA POLIBEA se adquiere mediante suscripción a la REVISTA POLIBEA
Portada de la Guía POLIBEA DE LA DISCAPACIDAD núm. 127.
Apuesta por el empleo
La GUIA POLIBEA DE LA DISCAPACIDAD, en su número 127, presenta como Tema del Mes la inserción laboral. Las personas con discapacidad representan el 8,6% de la población entre 16 a 64 años, aunque sólo el 4,1% del total de ocupados. En este contexto se enmarca la Estrategia Global de Acción para el Empleo de las Personas con Discapacidad recientemente aprobada y que recogemos en nuestro tema del mes.
Una estrategia que trata de reducir las altas tasas de paro y de incrementar los elevados índices de inactividad que todavía sufren los trabajadores con discapacidad, con especial atención a los grupos severamente excluidos del mercado de trabajo como las mujeres con discapacidad y las personas con discapacidad con particulares dificultades de inserción. Y una Estrategia que aspira a lograr una transformación significativa de las políticas de empleo de las personas con discapacidad sin menoscabar los pilares básicos sobre los que se asienta dicha política (empleo ordinario vía obligación de reserva de cuota, medidas alternativas, centros especiales de empleo, etc.).
En este momento de coyuntura económica desfavorable, en la que el empleo de los grupos sensibles como es el de la discapacidad se puede deteriorar más aceleradamente, son más necesarias que nunca políticas vigorosas de activación, que no se pueden limitar a lo estrictamente laboral, sino que han de abarcar la educación, la formación, la protección social, la accesibilidad, la fiscalidad, la mentalización y la visibilidad.
HEMEROTECA TURISMO
Como cada mes de enero, POLIBEA TURISMO ofrece en su boletín mensual un enlace que permite revisar todos los números de su boletín digital desde el año 2004, además de las secciones habituales GUÍA ACCESIBLE, ESPAÑA ACCESIBLE, TRATO ADECUADO, y enlaces a empresas colaboradoras de interés comprometidas con la accesibilidad.